Job

1. Email

Sehr geehrter Big Boss!

Mein Assistent, Herr X, ist immer dabei
eifrig seine Arbeit zu tun, und das mit grosser Umsicht, ohne jemals
seine Zeit mit Schwätzchen mit seinen Kollegen zu verplempern. Nie
lehnt er es ab, anderen zu helfen und trotzdem
schafft er sein Arbeitspensum; und sehr oft bleibt er länger
im Büro, um seine Arbeit zu beenden. Manchmal arbeitet er sogar
in der Mittagspause. Mein Assistent ist jemand ohne
Überheblichkeit in bezug auf seine grosse Kompetenz und
überragenden Computerkenntnisse. Er ist einer der Mitarbeiter, auf die man
stolz sein kann und auf deren Arbeitskraft man nicht
gern verzichtet. Ich glaube fest daran, dass es Zeit wird für ihn
endlich befördert zu werden, um ihm zu ermöglichen, seine
eigenen Wege zu gehen. Die Firma kann davon nur profitieren.


2. Email

Sehr geehrter Big Boss!

Als ich mein erstes E-mail an Sie geschrieben habe, hat mein Assistent,
dieser Volltrottel, dummerweise neben mir gestanden.
Bitte lesen Sie meine erste Nachricht noch einmal - aber diesmal nur jede
"ungerade" Zeile.

An alle MitarbeiterInnen

Trotz erheblicher Sparmassnahmen lädt die Firma auch in diesem

Jahr zum beliebten Betriebsausflug ein.

Treffpunkt: Am Samstag, 08.00 Uhr bei der Autobahneinfahrt

Abfahrt: bis ca. 10.00 Uhr per Anhalter nach Bern BHF

Mittagessen Erbsensuppe bei der Bahnhofsmission

Kostenbeitrag Erbsensuppe mit Erbsen CHF 0.80

Erbsensuppe ohne Erbsen CHF 0.50

Vergnüglicher Teil

Sport Wettfahrt auf der Rolltreppe bei LOEB, in 2 Kategorien

- Anfänger in Laufrichtung

- Profis in Umkehrrichtung

Kultur Besichtigung der Schaufenster bei LOEB

- Die Preisgekrönten Bilder aus dem Kinder-Malwettbewerb

Musik Mithören bei der Probe des Organisten in der Heilig-Geist-Kirche

Nachtessen Brot bei der Arbeiterwohlfahrt zum Fürsorgetarif

Kosten Betteln unter den Lauben von Bern

Unterhaltung Folkloreabend im Asylantenheim (organisiert durch Heilsarmee)

Rückfahrt Ab 21.00 Uhr gemeinsame Schwarzfahrt mit der SBB nach Hause

Die Direktion

Betreff: es chlises Witzli

Was treiben unsere kranken Mitarbeiter gerade jetzt...........

Mehmet ruft morgens seinen Chef an und sagt:
Scheffe...ische nix koenne komme arbeite...mir tun alles weh...Kopf tun
weh...Hals tun weh...Beine tun weh... isch nix komme heute, Scheffe.
Meint der Chef:
Tja, Mehmet...das ist natürlich Scheisse...grad' heute brauche ich Dich
dringend.

Weisst Du was ich mache, wenn ich krank bin ? Ich geh' zu meiner
Frau, die bläst mir einen und schon geht's mir wieder gut. Versuch' das mal,
Mehmet...
Darauf Mehmet: Gut Scheffe...ische versuchen das...isch wieder
anrufen...
Zwei Stunden später ruft Mehmet wieder an:
Du, Scheffe...haste Du mir gegeben gute Tip...ische wieder ganz
gesund...nix Kopfweh...nix Halsweh... isch gleich komme...
übrigens, Scheffe...Du hast schöne Wohnung!

Entschuldigungsschreiben

Lieber Chef

Leider ist mir über das Wochenende etwas Schlimmes zugestoßen. Bei einem unerklärbaren Unfall habe ich mir einen Knochen gebrochen.

Es ist mir daher in der nächsten Zeit nicht möglich, zur Arbeit zu erscheinen.

Beiliegend mein Röntgenbild der Universitätsklinik.

Mit freundlichen Grüssen

Anlage: Röntgenbild

Gehaltserhöhung für Körperteile

Ich, der Penis, beantrage hiermit eine Gehaltserhöhung aus folgenden Gründen:

Ich arbeite körperlich

Ich arbeite in großen Tiefen

Ich stürze mich, Kopf zuerst, in meine Arbeit

Ich habe Wochenenden und Feiertage nicht frei

Ich arbeite in einer feuchten Umgebung

Überstunden werden nicht bezahlt

Ich arbeite an einem dunklen Arbeitsplatz, der kaum belüftet wird

Ich arbeite bei hohen Temperaturen

Meine Arbeit setzt mich der Ansteckungsgefahr von Krankheiten aus.

Lieber Penis,

Nach sorgfälltigem Bearbeiten und Prüfen Ihres Antrages, ist die Verwaltung zu dem Entschluß gekommen, selbigen aus folgenden Gründen abzulehnen:

Sie arbeiten keine 8 Stunden durch

Sie schlafen nach kurzer Arbeitszeit ein

Sie folgen nicht immer den Anweisungen des Managements

Sie arbeiten nicht immer dort wo sie angewiesen wurden, sondern halten sich öfter in anderen Gegenden auf

Sie ergreifen nicht die Initiative, sondern müssen unter Druck gesetzt und freundlich behandelt werden, bevor Sie überhaupt anfangen zu arbeiten

Sie hinterlassen ihren Arbeitsplatz ziemlich dreckig, wenn Sie ihn verlassen

Sie halten sich nicht immer an die Sicherheitsanweisungen, z.B. das Tragen von Schutzkleidung

Sie gehen lange vor 65 in Rente

Sie können keine Doppelschichten übernehmen

Sie verlassen manchmal, den Ihnen zugewiesenen Arbeitsplatz, ohne mit der Arbeit fertig zu sein

Und als ob das noch nicht alles wäre, haben wir Sie auch noch ständig den Arbeitsplatz verlassen sehen, mit zwei sehr verdächtig aussehenden Säcken.

Wir verbleiben mit freundlichen Grüßen,

Das Management

Chef!!!

Ein Verantwortlicher für Kunden, ein Verantwortlicher für Marketing und

der Chef einer Firma sind auf dem Weg zu einer Besprechung.

In einem Park finden sie eine Wunderlampe.

Sie reiben sie und plötzlich erscheint ein Geist.

Der Geist sagt:

"Normalerweise hat man drei Wünsche frei. Also kann jeder von euch einen

Wunsch haben.

Der Verantwortliche für Kunden : "Ich zuerst! Ich zuerst!" und er äußert

seinen Wunsch:

"Ich möchte auf den Bahamas sein, auf einem sehr schnellen Schiff, ohne Sorgen."

Und pfffffff, er ist weg.

"Jetzt ich!!!", schreit der Verantwortliche für Marketing, "Ich möchte

in der Karibik sein, mit den hübschesten Mädchen der Welt, und einer

unerschöpflichen Quelle von exotischen Cocktails."

Und pfffffff, er ist weg.

"Und sie ?" sagt der Geist zu dem Chef.

Der Chef : "Ich möchte, daß diese zwei Idioten nach dem Mittagessen zurück

im Büro sind."

Und die Moral von der Geschichte:

"Lass immer den Chef zuerst sprechen!!"

Neuer Gesamtarbeitsvertrag

Jede Anstrengung ist verboten!

Wer bei der Arbeit schwitzt, wird wegen Verstoss den Punkt 1), sofort entlassen.

Vor Arbeitsbeginn wird vom Arbeitgeber für ein angemessenes Frühstück gesorgt (Kaffe, Tee, Kakao, Brötchen, Gipfeli, Ham and Eggs etc.)

Der Arbeitsbeginn wird nach Ermessen des Personals festgelegt, jedoch nicht vor 10:00 Uhr.

Das Personal hat in tadelloser Kleidung (Herren im Massanzug und Damen im Versace-Kostüm) zu erscheinen. Die Kosten übernimmt natürlich der Arbeitgeber.

Wer länger als 3 Monate dem Betrieb angehört, wird täglich vom hauseigenen Chauffeur vom und zum Arbeitsplatz befördert.

Der Mindestlohn beträgt mind. CHF 10.000,-- pro Monat.

Wer bei der Arbeit schläft darf nicht geweckt werden, da Büroschlaf als sehr gesund angesehen wird.

Von 12:00 – 14:00 Uhr ist Mittagspause. In der Kantine wird ein Fünfgang- Menü zum Preis von CHF 5,-- ausgegeben.

Von 14:00 – 15:00 Uhr ist Arbeitszeit. Wer jedoch vom Essen zu voll ist, kann verschiedene Sportarten (wie zB. Tennis, Fussball, Billard, Schwimmen) in den dafür vorgesehenen Sporthallen ausüben, oder sich im Erfrischungsraum ausruhen.

Das Benützen der Toiletten während der Pausen ist untersagt, dazu ist die Arbeitszeit zu verwenden. Das Gleiche gilt für die tägliche Rasur, denn immerhin wächst der Bart ja auch während der Arbeit.

Betriebsschluß ist um 15:30 Uhr – auf Wunsch auch früher.

Spätestens um 15:00 Uhr ist mit dem Händewaschen zu beginnen. Der Chef ist verpflichtet, den Arbeitern und Angestellten beim Verlassen des Betriebes die Hand zu schütteln und ihnen Dank und Anerkennung für die aufopfernde Tätigkeit im Betrieb auszusprechen.

Will ein Personalmitglied heiraten, so hat der Arbeitgeber für die Organisation der Festivitäten zu sorgen. Ebenso hat er Aussteuer, Wohnung und Möblierung bereitzustellen. Aus diesem Anlass bleibt der Betrieb für 6 Tage geschlossen.

Zu leichteren Erledigung privater Verpflichtungen wird auf dem Arbeitsplatz eine Dauerverbindung mit gewünschten Anschlüssen hergestellt.

Unser Motto

Arbeite ruhig und gediegen

was nicht fertig wird bleibt liegen.

Halt stets die Ruhe heilig,

nur Verrückte habens eilig!

Gültig ab 01.01.2002